Sein Weg führte ihn nach der Ausbildung zunächst in die Zeitarbeit und 2007 zu Thomas Wöltjen. Vor der Übernahme machte Florian seinen Meister und arbeitete sich in Angebote, Rechnungen und Kundengespräche ein. Sein damaliger Chef schaute mit auf die Zahlen, bis Florian den Betrieb selbst führte.

Im Gespräch nennt Florian eine Umsatzspanne von rund 800.000 bis 1,2 Millionen Euro und berichtet von neun Angestellten. Er erklärt, warum er zuerst die Gehälter bezahlt, höhere Stundensätze auch für Lohnerhöhungen nutzt und trotz voller Auftragsbücher nicht jede Anfrage annimmt. Denn offene Kundenrechnungen können auch bei guter Auslastung Druck machen.

Außerdem geht es um Ausbildung im Elektrohandwerk, Mitarbeiterführung und die Frage, ob der Betrieb weiter wachsen soll. Florian erzählt, weshalb er sich Unterstützung beim Führen seines Teams holt und wie verlässliche Handwerkspartner den Baustellenalltag erleichtern. Zum Einstieg sprechen die beiden über Fußball, Heimat und Patriotismus.

Mehr über Florian Repty und Elektrotechnik-Wöltjen
Website: https://elektrotechnik-woeltjen.de/
Über das Unternehmen: https://elektrotechnik-woeltjen.de/ueber-uns/

Florian ist Mitglied im WECON Netzwerk Bremen/Oldenburg.
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Gökhan Gül
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#FromZero2CEO #Unternehmensnachfolge #Handwerk

Aristo Goudoulakis erzählt, wie ihn sein Quereinstieg in die Versicherungsbranche zur eigenen VGH-Agentur in Bassum geführt hat. Der Auslöser war seine Tochter. Er wollte ihre ersten Entwicklungsschritte miterleben, statt nach Feierabend davon zu hören.

Mit Gökhan Gül spricht Aristo über seine Zeit in der Hotellerie, die körperlichen Grenzen bei der Eröffnung von Hans im Glück in Bremen und den Entschluss, beruflich neu anzufangen. Ein Gespräch beim Fortnite-Spielen brachte ihn auf die Versicherungsbranche. Es folgten die Umschulung und später der Schritt zur eigenen Agentur.

Wie wächst man in die Verantwortung für ein Team hinein? Was hilft aus der Gastronomie beim Kundenservice? Und wie bleibt neben der Selbstständigkeit Zeit für die Familie? Aristo erzählt von seinen Zweifeln am Anfang und davon, warum er Erfolg heute anders bewertet. Außerdem geht es um Social Media im Arbeitsalltag, Geduld beim Pokern und den Wunsch nach mehr Finanzbildung in der Schule.

Was war für dich der Anlass, beruflich etwas zu verändern? Schreib es in die Kommentare.

Mehr über Aristo Goudoulakis
VGH-Agentur in Bassum: https://www.vgh.de/de/vertreter/aristo-goudoulakis-e-k
YouTube: https://www.youtube.com/@AristoGoudoulakisVGHBassum
Instagram persönlich: https://www.instagram.com/aristo_gou/
Instagram VGH Bassum: https://www.instagram.com/vgh.bassum/
Facebook: https://www.facebook.com/VGH.Bassum/
TikTok: https://www.tiktok.com/@vgh.bassum

Aristo ist Mitglied im WECON Netzwerk Bremen/Oldenburg.
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Gökhan Gül
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#FromZero2CEO #Selbstständigkeit #Quereinstieg

Eine gesunde Ernährung und körperliche Fitness sorgen für das persönliche Wohlbefinden und beeinflussen direkt die Leistungsfähigkeit im Beruf und als Unternehmer. Aus über 500 Coachings weiß Benno, wie vielbeschäftigte Menschen trotz stressigem Alltag ihr Wunschgewicht erreichen und dauerhaft halten. Das funktioniert ohne Crash-Diäten oder stundenlange Workouts.

Benno ist Familienvater von drei Kindern und hat sein eigenes Business aufgebaut. Er steht morgens um 4:30 Uhr auf. Struktur und Planung helfen ihm, Familie, Sport und Unternehmertum zu vereinbaren.

Über unseren heutigen Gast Benno Masemann

Benno Masemann hilft viel beschäftigten Menschen dabei, trotz ihres stressigen Alltags ihr Wunschgewicht zu erreichen – und das über eine gesunde Ernährungsumstellung ohne Verzicht oder stundenlange Einheiten im Fitness-Studio.

Website: https://bennomasemann.de/

Instagram: https://www.instagram.com/benno_masemann/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benno-masemann/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCSSCVAgnnGmWfkxd9lc29-A

WECON Netzwerk

Benno Masemann ist Mitglied im WECON Netzwerk Bremen/Oldenburg.

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Über den Host Gökhan Gül

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Frank berichtet von seinem ungewöhnlichen Weg in die Geschäftsführung. Er lehnte die Übernahme des von seinem Vater gegründeten Familienunternehmens anfangs ab, sammelte Erfahrungen als Angestellter und kehrte erst mit Anfang 50 als Geschäftsführer zurück.

Im Gespräch erklärt Frank, wie er Führung versteht. Er setzt auf offene Türen, gibt seinen Mitarbeitern den Raum für eigene Entscheidungen und fördert den direkten Austausch im Team. Er schildert, wie die EFG SPECHT KG als Teil der GC-GRUPPE den Fachhandel und die Industrie betreut und warum persönliche Kundenbeziehungen im Großhandel nach wie vor den Unterschied machen.

Links zu Frank Specht und der EFG SPECHT KG:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-specht-5094748b/

Instagram: https://www.instagram.com/frank.efg.specht/

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Links zu Gökhan Gül:

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Das SOS-Kinderdorf in Bremen ist an 26 Standorten aktiv. Über 100 Kinder haben dort aktuell ein zweites Zuhause gefunden. Nathalie räumt mit veralteten Vorstellungen auf und erklärt, wie die Kinder heute in den Wohngruppen leben. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Stadtteil- und Familienzentrum in der Bremer Neustadt, das als offener Treffpunkt dient und Familien im Kampf gegen Kinderarmut unterstützt.

Nathalie spricht offen über die Herausforderungen im Marketing für einen sozialen Träger. Der Kinderschutz steht an oberster Stelle, was die öffentliche Kommunikation anspruchsvoll macht. Zudem erklärt sie, wie das SOS-Kinderdorf finanziert wird. Neben der wichtigen Weihnachtszeit spielen Erbschaften und das Engagement von rund 150 Ehrenamtlichen eine große Rolle. Wer helfen möchte, erfährt in dieser Folge, welche Möglichkeiten es für Geldspenden, Sachspenden und ehrenamtliche Mitarbeit gibt.

Links zum Gast und zum SOS-Kinderdorf:

Nathalie Haueter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nathaliehaueter/

SOS-Kinderdorf Bremen: https://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-bremen

Netzwerk-Link:

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Der Einstieg in den Maklerberuf kostet in Deutschland rund 350 Euro und ein sauberes Führungszeugnis. Keine Ausbildung, keine Prüfung, keine Weiterbildungspflicht. Jeanette spricht offen darüber, was das für Eigentümer bedeutet, die ihr Haus oder ihre Wohnung verkaufen wollen, und was einen guten Makler wirklich ausmacht: Sachverständigenausbildung, professionelle Fotografie, Drohnenaufnahmen, Homestaging und ein ehrliches Wertgutachten statt eines überhöhten Einstiegspreises, der das Objekt am Ende verbrennt.

Außerdem: Warum das Hamburger Umland für Kapitalanleger gerade attraktiver ist als die Stadt selbst, welche Immobilien Jeanette grundsätzlich ablehnt (Stichwort: Fertighäuser mit Asbest und Holzschutzmitteln aus den 60ern und 70ern) und was junge Käufer beim ersten Immobilienkauf wirklich beachten sollten.

Ein Gespräch über Werte, Verantwortung und die Realität im Immobilienverkauf.

Links zu Jeanette Böhm:

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Nico erzählt von seinen ersten kaufmännischen Gehversuchen im Kindesalter und seinem mutigen Schritt in die Selbstständigkeit mit Anfang 20, als er ein neuartiges Speedboot nach Europa importierte. Er berichtet offen über Rückschläge, den Umgang mit Behörden und warum das Scheitern in Deutschland oft noch ein Tabuthema ist.

Heute leitet er erfolgreich das Restaurant PIER 6 in Bremerhaven und plant weitere Immobilienprojekte. Im Podcast erklärt er seine Philosophie der Unternehmensführung: Ein guter Chef macht sich selbst überflüssig und stellt das Team in den Vordergrund. Zudem gibt er spannende Einblicke in die Welt von Social Media und verrät, warum man als Influencer nicht automatisch reich wird, aber dennoch unbezahlbare Erfahrungen sammelt.

Ein Muss für alle, die sich für authentisches Unternehmertum, Gastronomie und die Geheimnisse hinter viralen Social-Media-Hits interessieren.

Links zu Nico Flathmann:
Instagram M.D.A.W.S: https://www.instagram.com/m.d.a.w.s/

Restaurant PIER 6: https://www.restaurant-pier6.de/

Links zum Host Gökhan Gül:
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Im Podcast erzählt Fabian schonungslos offen, wie er den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt hat. Er teilt echtes Praxiswissen zu Immobilieninvestments, erklärt Steuervorteile und zeigt auf, warum viele junge Unternehmer am Anfang Fehler machen. Wer wissen möchte, wie man klug investiert und warum Mentoring den entscheidenden Unterschied macht, bekommt hier wertvolle Einblicke.

Links zum Gast:
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In dieser Folge spricht Gökhan Gül mit Arthur darüber, wie er ein Bauprojekt vor einem sechsstelligen Schaden gerettet hat und warum ihn genau dieser Moment dazu gebracht hat, Rebuild zu gründen. Er erklärt, wie man aus einem Einfamilienhaus für 300.000 Euro ein Mehrfamilienhaus mit einem Wert von über drei Millionen macht und was die meisten Unternehmer beim Thema Steuern falsch verstehen. Außerdem erzählt er, warum er seinen nächsten Schritt auf Mallorca plant und was den dortigen Immobilienmarkt so besonders macht.

Gast: Arthur Dillmann (Rebuild)

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Host: Gökhan Gül

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Britta Gottschalk war 20 Jahre im Personalwesen tätig, bevor sie sich mit 43 Jahren als Fotografin selbstständig machte. In dieser Folge von From Zero to CEO spricht sie mit Gökhan Gül über ihren beruflichen Neustart und den Aufbau ihres Unternehmens.

Heute ist Britta auf strategische Businessfotografie und Personal Branding spezialisiert. Sie erzählt, wie sie ihre Selbstständigkeit vorbereitet hat, warum eine klare Positionierung für sie unverzichtbar ist und was professionelle Fotografie tatsächlich leisten muss. Im Gespräch geht es auch um Preisgestaltung, laufende Kosten und den Schritt von der Selbstständigen zur Unternehmerin.

Gökhan und Britta diskutieren außerdem über Künstliche Intelligenz in der Fotografie. Können KI-generierte Porträts ein echtes Shooting ersetzen? Oder entsteht die Wirkung eines Bildes auch durch die Begegnung, die Emotionen und den Moment vor der Kamera?

Links zu Britta Gottschalk

Website: https://brittagottschalkfotografie.de

Instagram: https://www.instagram.com/brittagottschalk_fotografie/

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Links zu Gökhan Gül und From Zero to CEO

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#FromZeroToCEO #BrittaGottschalk #Businessfotografie #Selbstständigkeit #Karrierewechsel

In dieser Folge von „From Zero 2 CEO“ spricht Gökhan Gül mit Torsten Schmidt, geschäftsführendem Gesellschafter der Epona GmbH und Turnierleiter des Oldenburger Landesturniers.

Torsten erzählt von seinem Weg aus der Gastronomie über die Bundeswehr und frühe Führungsverantwortung bis zur Organisation eines großen Reitsportevents. Im Gespräch geht es um gemeinsames Unternehmertum mit seiner Frau, Selbstreflexion, Eventlogistik, Teamführung und die unverzichtbare Arbeit von 200 bis 250 Ehrenamtlichen.

Einen besonderen Schwerpunkt bilden seine Erfahrungen aus 15 Jahren Sponsoring: individuelle Partnerschaften statt starrer Pakete, Zuhören statt Standardverkauf und nachhaltige Beziehungen statt kurzfristiger Effekte.

Eine ehrliche Folge über Verantwortung, Leidenschaft und die Erkenntnis, dass Erfolg ein Dauerlauf ist.

Oldenburger Landesturnier: https://www.oldenburger-landesturnier.de/

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Weitere Projekte von Gökhan Gül:

Gül Immobilien: https://www.guel-immobilien.com/

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